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北京赛车和值数据统计:陕西汉德车桥有限公司订单班招聘

作者:      投稿单位:       发布时间:2018/06/01      点击数:

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时间:6.4 下午2:00 地点:5-104

陕西汉德车桥有限公司于2003年3月23日由潍柴动力与陕汽集团共同投资组建,其前身为陕西汽车制造总厂车桥厂。公司属高新技术企业,拥有西安、宝鸡两个工厂,厂房面积32万平方米,现有员工3700多人,各类工程技术人员和中级以上专业技术人员450余名,注册资本3.2亿元,年销售额50亿元。  

公司连续多年被评为“中国机械500强”和“全国百佳汽车零部件企业”,2007年“汉德牌”车桥总成荣膺“中国名牌”产品称号,2009年“汉德”商标获评“中国驰名商标”。公司是集研发、制造、销售为一体的中国车桥行业最具科技含量的大型企业,各系列桥总成已批量装备我军重型军用越野车和国内各大知名商用车企业的重卡、客车、工程车。

目前主要产品有:4.2T—25T转向前轴,10T—45T双级减速驱动桥,6T—13T单级减速驱动桥,5T—18T转向驱动前桥,7.5T—13T挂车桥,3T—13T电驱动桥;产品涵盖重、中型卡车桥,电动车桥,工程车桥,客车桥四大系列共96个品种。其双级减速驱动桥、单级减速驱动桥以独有的技术优势(重量轻、高承载、传扭能力强)在行业处于领先地位。

2007年6月18日,汉德车桥技术许可印度,实现了中国汽车总成技术的首次出口,为汉德车桥乃至国内汽车企业实施国际化品牌战略开创了一种新的模式,标志着中国汽车制造业由产品出口向技术出口的突破。

自2000年以来,公司资产总额增长已超20亿元。通过技术改造、扩大规模、增强实力,公司现已具备年产各类桥总成50万根的生产能力,拥有国家实验室认可委认可、装备国际领先的试验中心和完备的设计手段,具备了强有力的开发实力和一流的研发团队。

本着客户满意的服务理念,公司遍布全国的1130个卡车特约服务网点, 38个矿区的宽体车服务网点和 30个客车服务网点,一直全方位、高效率地为用户提供贴心服务。本着为客户提供更可靠、高效的车桥产品理念,公司现已建成具有国内先进水平的系列桥壳、主减速器壳、过桥箱、轮边减速器壳、差速器壳、轮毂、前梁、转向节等百余条专业生产线及桥总成装配线、油漆线。其中桥壳加工采用整体加工工艺、自动化生产线以及柔性加工生产单元的加工形式,大大提高了加工精度与效率,满足了大批量、多品种的定制化生产要求。桥壳轴头焊接采用具有国际先进工艺水平的电子束焊焊接和摩擦焊焊接技术,确保了产品品质与效率,通过在装配过程中采用自动测量和拧紧技术,确保了产品的可靠性与稳定性。

一直以来,公司以基础管理提升为着力点,通过在企业内部大力实施ERP、精益生产(TPS)、全面预算管理、卓越绩效、6西格玛、MES系统等先进管理理念和工具,使各项管理更加科学;通过ISO/TS16949质量体系认证、环境/职业健康安全管理体系认证和国军标认证,使质量管理水平大幅提升;通过打造优秀的企业文化,使企业凝聚力和核心竞争力不断增强。

公司立足国内、放眼世界,以“为全球客户提供更可靠、高效的车桥产品,为员工创造美好生活”为公司使命,秉承“坚持技术领先和国际化,做强三大板块,实现百亿目标”的企业发展战略。在国内市场与三十余家主机厂建立了稳定的合作关系;在国际市场,桥总成产品已批量出口欧洲、亚洲、北美洲等十余个国家和地区,连续多年稳居国内桥总成出口第一。

为打造更具核心竞争力的产业链,2016年7月,汉德车桥收购重组株洲齿轮有限责任公司的桥齿轮业务,组建隶属汉德的全资子公司——汉德车桥(株洲)齿轮有限公司,使公司在整体技术实力和核心技术的掌握等方面取得了突破性进展。   

依靠稳定的产品质量和雄厚的公司实力,汉德车桥保持了稳健的发展态势。至“十三五”末,汉德车桥将建设成为一个研发实力雄厚、技术水平领先、管理一流、装备精良的年收入过60亿的国际现代化大型车桥企业。

 

一、招聘职位

序号

专 业

岗位

人数

待遇

住宿

工作

地点

1

汽车/装配类

装配工

30

上岗后3500--6000元

4人间住宿

宝鸡工厂

2

数控/机械/机加类

机加工

20

二、应聘要求

2.1品德端正、为人正直,认同公司价值观和企业文化,能够自觉遵守国家法律法规;

2.2身体健康,无传染性疾??;

2.3能够遵守公司规章制度,责任心强、能够吃苦耐劳、踏实认真, 工作服从安排;

2.4取得相应的毕业证书及本专业及相关专业技能等级证书,特殊工种的需取得特殊工种操作证书;

2.5学习成绩良好,专业课无不及格科目;

2.6通过公司组织的初试、复试。

三、福利待遇

3.1工资待遇:实习2个月后可根据具体表现,参加公司上岗考试,考试合格,可提前结束实习,结束实习后,工资按照计件工资发放,即单价*数量,转正之后工资3500-6000元左右(实习期每月给予2000元生活补贴)。

3.2公司福利:季度劳保品;夏季降温品,高温费;冬季取暖费;过节费或者过节礼品;冬季羽绒服工作服。

3.3公司住宿4人间/每人35元;

3.4养老、工伤等保险缴纳事项

员工毕业取得毕业证考核合格转正后,公司为其缴纳六险两金。

 



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